在上下班途中突然发病算工伤吗？
更新时间：2017-04-10 10:58:22人浏览
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在上下班途中突然发病算工伤吗？
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上下班途中自己摔伤算工伤吗
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工伤认定范围
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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上下班途中自己摔伤算工伤吗
当我们毕业之后，都会寻找到自己适合的工作岗位，在工作上，我们每个人都应该注意自己的出行安全，身体健康才是革命的本钱。接下来和法律快车小编一起学习一下，上下班途中
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上下班途中突遇交通事故，可以算工伤吗?
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交通事故工伤赔偿
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1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果
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1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
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你好，可以视同工伤的，是否及时抢救呢
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如果是机动车事故就属于工伤。
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人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
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上下班途中算工伤问题：
首先应该要看看是不是属于工伤，根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：
一、职工有
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买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
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保险员欺骗客户处理方式如下；1、找保险公司，建议先去找投保的保险公司，告知事情的原委看看能不能协商解除合同；2、找保监会，如果保险公司刻意包庇，不愿意解决的话，
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团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
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伤者起诉时，可以请律师，但非必须。具体要根据自身法律水平、案情复杂程度来定。如不具备法律知识，建议请律师代理，以避免因处理不当导致的不利判决。
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你好，这种情况一般不用交的
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您好，可以直接联系保险公司理赔。如果保险公司拒绝的，应该及时到法院起诉解决。
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不是附条件也不是附期限，合同本身正常有效，如要理赔，则要符合意外死亡的赔付条件。
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