因为厂子工作时间太长，急辞扣我工资合理么？

更新时间：2017-04-08 12:06:49人浏览

问题描述：

我在工厂干了快两年了，最近因为厂里要节约花销，进行精简人员，但是劳动量是只多不减，现在每天6点就要进车间，我们每天5点就要起床，中午吃饭就给半个小时没有休息时间，每天最少都要干12个小时，最近因为我的身体有点吃不消的原因，我可以急辞并且不扣工资么？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

林森律师

服务地区-黑龙江齐齐哈尔

你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2017-04-08 12:06:49

咨询我

李晓航律师

盟

服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

2017-04-07 19:01:06

高志博律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

你好，劳动仲裁解决

2017-04-07 19:45:01

单既才律师

服务地区-黑龙江齐齐哈尔

不应该，详情致电

2017-04-07 18:41:51

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