没签合同是否可以要求公司给双倍工资
更新时间：2011-06-13 21:48:42人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
依据劳动合同法及实施条例，可以主张未订立书面劳动合同的双倍工资的另一半，最长11个月。如果辞职，可以要求经济补偿金及补缴社会保险。
2011-06-13 14:54:38
服务地区-浙江宁波
根据相关规定，你可以主张未订立书面劳动合同的双倍工资的另一半，最长期限为11个月。如果单位要求解除你劳动合同，你也表示同意的话，你可以要求单位支付经济补偿金及补缴社会保险费。
2011-06-13 21:48:42
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