劳务派遣辞职
更新时间：2017-04-08 13:56:55人浏览
问题描述：
劳务派遣工作了2年，现在转为正式员工，要求我们向劳务派遣单位提出辞职，请问对我们个人可有影响，劳务派遣工作的2年可计算工龄？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣应由派遣单位解除合同
劳务派遣用工中，派遣单位和劳动者是劳动关系的双方当事人，实际用工单位相对于派遣单位和劳动者来说是第三方，但由于劳务派遣用工中，雇佣与使用相分离的特性，在实践中，
解除合同
人浏览
劳务派遣,辞职：劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。劳务派遣工在辞职的时候，要和劳务派遣公司辞职还是用工单位辞职呢？什么是劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每满一年补偿两个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工可告前老板。具体操作：1.收集证据，证明前老板存在违法行为；2.尝试与前老板协商解决，若无果则考虑法律途径；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
好的，应当直接向老板要如果老板不给你可以向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可以向劳动监察大队申请监督只要你认认真真地上班你肯定会拿到那几天的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，即使你已经离职，仍然有权追讨未支付的工资。你可以通过法律途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来追讨工资。在追讨过程中，你需要提供足够的证据证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因病辞退涉及医疗补助金问题，具体操作如下：1.确认员工是否符合因病辞退条件。2.核查员工工作年限及工资情况，以确定经济补偿金数额。3.如涉及职业病，确保按照《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是如何约定的，就按照约定履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
