行政事业单位法定假日工作的工资待遇如何发放?
更新时间:2017-03-28 18:07:33人浏览
问题描述:
行政事业单位法定假日工作的工资待遇如何发放?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资如何计算
如果用人单位要求职工在法定节假日加班工作的,加班费要怎么计算?用人单位支付加班费的标准是什么?以下就是法律快车小编为您整理的最新关于法定节假日加班工资如何计算的
加班费
人浏览
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的,这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定,劳动者在法定节假日享受三倍薪酬。那么,这个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照劳动法的规定发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人事局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由各单位规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让您不打卡领失业金的做法可能存在问题,建议谨慎对待。详细分析:失业金领取通常需要满足一定条件,如非自愿失业、已缴纳失业保险等。公司让您不打卡可能涉及伪造失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您老公的情况领取失业金有难度。因为未签劳动合同、未购社保,可能不满足领取条件。可以尝试:1.向劳动监察投诉,要求补签劳动合同、补缴社保;2.提起劳动仲裁,要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员领取失业金有以下流程:一、去参保单位领取《解除(终止)劳动关系证明书》;二、去失业保险中心领取《失业保险申领登记表》和《失业求职登记表》;三、失业人员认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校为外教缴纳社保是法定责任,具体操作包括:与外教签订劳动合同,明确社保缴纳条款;按照当地社保政策,为外教办理社保登记;按月缴纳社保费用,确保外教享受相应待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,公司应当为两不找人员缴纳社保和医保。这是公司的法定义务。根据劳动法规定,用人单位应当为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。若公司未履行此义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,个人认为并不属于工伤的范围的,协商未果引导对方通过诉讼解决,你方接到法律文书后,委托律师应诉抗辩减损即可的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同受劳动法律保护,代理合同是民事法律合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询