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你好：按过错承担责任的，看证据了
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先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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1、既然已经确定了肇事方全责，若诉讼就应该判决赔偿你的全部损失。2、赔偿的主要项目是医疗费误工费护理费交通费残疾赔偿金精神抚慰金等所有损失。具体数额根据你的实际
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可以。法律有明确规定。
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你好，属于工伤，是可以要求支付的
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靖江律师在线戚桂刚律师回答：除了医疗费用，还有误工费、营养费等赔偿。
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手指骨折的治疗费用一般可以通过社保或商业保险报销，但具体要看保险政策和时间限制。若超过报销期限，建议咨询保险公司。分析：手指骨折的治疗费用是否能够报销，取决于您
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实习期算不算工作年限法律分析：实习期是不算工作年限的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期
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你问代你方交医社保的单位
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你好！你可以申请劳动仲裁
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签订一年期限的劳动合同。
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你好，建议协商解决。如果是故意污蔑，可以要求赔礼道歉
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具体要看你们公司关于年假的规章制度如何规定的
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