公司在领取失业金时给我开失业证明,并没给我升离职证明,离职证明和失业证明有什么区别,我可要求公司给我开具离职证明吗?
更新时间:2017-03-26 10:15:54人浏览
问题描述:
公司在领取失业金时给我开失业证明,并没给我升离职证明,离职证明和失业证明有什么区别,我可要求公司给我开具离职证明吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同证明和离职证明范本
我们在生活中进行工作的时候,为了维护自己和用人单位的合法权益,往往都会选择签订一个劳动合同。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那,解除劳动合同证明和离职证明
解除劳动合同
人浏览
离职后,公司要出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明与解除劳动合同证明的区别
一般我们在到一个新的工作单位就职的时候都会被要求有离职证明或者是实习报告,离职证明是我们自动离职。但是解除劳动合同对于我们来说可能就会有很多种情形。那么离职证明
解除劳动合同
人浏览
公司可以拒绝给我开“离职证明”吗?
本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间
辞职
人浏览
根据我国《劳动合同法》,关于离职有关的规定如下:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求单位开离职证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人在入职时采取以下补救措施:一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系讨薪,应先与雇主协商解决,如协商无果,可考虑向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮每天工作10小时合法吗:如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以到劳动监察大队举报反应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算,没有全国统一的规定。职工医保的最低缴费年限,一般是女性为20年,男性为25年。一旦达到法定退休年龄后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定,通常提前三个工作日告知用人单位即可。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询