我在装饰公司上班两年了,公司没签合同,没买社保,只有工作服,工作牌,公司却说与我们是合作关系。现在娃娃读书,需要社保,才恼火,请问补交社保可以吗?
更新时间:2017-03-24 18:45:42人浏览
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您好:我在装饰公司上班两年了,公司没签合同,没买社保,只有工作服,工作牌,公司却说与我们是合作关系。现在娃娃读书,需要社保,才恼火,请问补交社保可以吗?
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张文樵律师
盟
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公司是为了推卸责任。未签书面劳动合同,应支付双倍工资。关于劳动争议,应把握以下几点:不管是追索劳动报酬、劳动者单方解除劳动合同还是用人单位单方解除劳动合同,或者是未签定书面劳动合同等等发生的争议,都应把握以下几点:
⑴收集并保留证据,如工资打卡记录、社保购买记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据(如微信聊天记录、QQ通讯记录、手机短信记录等);因为打官司本质上是打证据,如因证据不足,可能导致败诉;
⑵正确组织证据并运用证据;
⑶协商优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议,应本着协商的原则,协商解决问题。因为协商解决是最快捷、最高效的。
⑷如协商不成,要敢于运用法律武器,依法维护合法权益。
如还有不明白之处,或需律师帮助,可来电咨询或到律所面谈。
2017-03-24 13:39:37
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