严重违反劳动法

更新时间:2009-03-04 22:38:32人浏览
问题描述:
我们合同是每周工作不超过四十多个小时,但是我们现在每周工作48小时以上,还没有加班费,现在全公司下班在往后时间延长40分钟学习。通勤车到单位时间都是提前正常上班时间40分钟。这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
建议委托当地的律师进行劳动仲裁
2009-03-04 22:38:32
张杨律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您可以申请劳动仲裁
2009-03-04 22:24:25
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