我2012.10.1就跟公司签的劳动合同法，我一直在公司上班，是保卫工作，每天从下午6:00到第二天7:007:30,从来没休息过，节假日，双休日，国家发定节日没休息过一天没到拿过一分加班
更新时间：2017-03-24 16:14:00人浏览
问题描述：
我2012.10.1就跟公司签的劳动合同法，我一直在公司上班，是保卫工作，每天从下午6:00到第二天7:00-7:30,从来没休息过，节假日，双休日，国家发定节日没休息过一天没到拿过一分加班费，在值班期间没出过任何事，到2017.3.5公司领导换了叫他亲戚进来通知要解聘，我可以得到那些补偿，我可以向公提什么赔付？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2017-03-23 18:34:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人家加班10天给10万，你国庆加班8天能赚多少?如何计算？
8天的国庆假期终于即将来临，试算你的加班工资，能否让你心甘情愿当只加班狗?让人期待已久的国庆假期将来临，但有些人还需要在工作岗位上兢兢业业。近日，爱尔兰瑞安航空
加班费
人浏览
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补休问题：半天是多少小时？
我们公司一天工作八小时，从早上八点到十一点半，中间休息一小时，下午十二点半到五点。问题一：公司规定，年休假，如果按半天休，就要上足半天，为四个半小时，就是我们必
工资集体协商
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要是职工都有有权享受法定节假日的，可以向劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时工作时间和综合计算工作时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接辞职，用人单位应结算到实际出勤日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗逼迫辞职，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑证据充分性、个人职业规划及法律成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确立事实劳动关系，常见处理方式包括收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等。选择处理方式时，应优先考虑证据的易获取性和证明力，同时确保证据的真实性和合法性。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
