我在 做配送员的,这个月旷工了五天,站长说旷工的话一天扣两百,三天算自离,我有半个月的工资,请问他这个行业的这种规定合法吗?我没有给他们造成损失。我的工资能要回来吗,谢谢。

更新时间:2017-03-21 14:46:57人浏览
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你好,我在 做配送员的,这个月旷工了五天,站长说旷工的话一天扣两百,三天算自离,我有半个月的工资,请问他这个行业的这种规定合法吗?我没有给他们造成损失。我的工资能要回来吗,谢谢。
2位律师解答
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孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-03-21 14:46:57
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-03-21 10:27:07
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