我与公司签了合同,现在不相干了,但是我的户口、档案、就业报到证在公司压着,现在怎么办
更新时间:2011-06-08 11:31:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约应该怎么起诉
不管是在合同签订还是履行的过程中,其实都是有可能出现合同违约的情况。自然对于违约的一方来讲,就需要对守约的一方承担相应的法律责任。下面为你整理了合同违约应该怎么
合同纠纷
人浏览
1、给老板开车出车祸,给他人造成损害,应当由老板承担赔偿责任;2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方违约和双方违约 根本违约和非根本违约 预期违约和实际违约
单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成
违约责任
人浏览
赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方当事人约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。《合同法》第130条规定:“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金相关知识:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚外情子女抚养费:第二十五条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限内要变更租金,双方可以协商;协商不成,可以依法要求变更.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方在女方孕期提离婚怎么离婚
男方在女方孕期提离婚的离婚方法包括双方当事人可以选择协议离婚;可以由女方到法院起诉离婚等。男方在女方孕期提离婚的,孩子通常是归女方,但离婚后男方仍然有抚养孩子的
哺乳期离婚
人浏览
要看违约责任条款怎么规定的,违约要承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体操作模式才能确定的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未入住物业费怎么收取
即使业主尚未入住,仍需按约定支付物业费。收费标准由省级价格主管部门和房地产行政主管部门共同确定,业主和物业企业应明确约定。物业费收取应遵循合理、公开和费用与服务
物业管理费
人浏览
可以搜集相关证据及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿裁决后公司不赔钱怎么办
工伤赔偿裁决后公司不赔钱的,可以与公司协商处理,也可以向劳动监察部门投诉处理,还可以去申请劳动仲裁,对劳动仲裁的结果不满意的还可以向人民法院提起诉讼。
工伤事故处理
人浏览
不赔钱不一定会进少管所,需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体可能构成犯罪,但要看伤害程度及行为人年龄。如你女儿未满16周岁且未造成重伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁实际上是15岁周岁,是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度(为基数,故也可以计算尾数,如三岁零两个月,七岁半等)。在中国,为了与传
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资的标准首先应遵循用人单位的规章制度,并确保这些规定已公开公示并告知员工。具体扣工资的分钟数和金额应由制度明确规定。然而,无论如何规定,扣除的金额都应遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询