公司提前一个月通知辞退员工,可以按照工龄赔偿吗

更新时间:2017-03-17 21:04:50人浏览
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公司提前一个月通知辞退员工,可以按照工龄赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
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你好,可以要求赔偿。公司什么态度?
2017-03-17 21:04:50
公司当然不想赔钱,但在公司工作了3年也没有违纪,工作考核也是B。如果公司提前一个月通知辞退或补偿一个月工资,那被辞退人可不可以要求按工龄补偿?有什么法律依据?谢谢!
追问 2017-03-18 08:36:40
你好,可以要求公司支付经济补偿金。如果是无故解除的话可以要求支付经济赔偿金,是经济补偿金的两倍。 如有疑问,可来电详询,电话咨询免费,沟通比较方便。
追答 2017-03-18 11:26:22
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