我在上家公司工作快两年了，2月年后上班就说辞职了，招到了人交接了，我跟老板说不来上班了，老板不肯，叫我继续留几天，我没有去上班了，离职了，过了一个月，她没有发我的2月工资，有十天这样子
更新时间：2017-03-17 17:01:09人浏览
问题描述：
你好，我在上家公司工作快两年了，2月年后上班就说辞职了，招到了人交接了，我跟老板说不来上班了，老板不肯，叫我继续留几天，我没有去上班了，离职了，过了一个月，她没有发我的2月工资，有十天这样子，能不能找她要？没有签劳动合同，也没有买保险这些。求助……急……
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
关于股权，婚前取得则为个人财产，婚后取得则为夫妻共同财产，分割一般各占一半。如果是股份公司的股权，可以直接分割该股权份额，但是如果是有限责任公司或者合伙企业股权，需要经其他股东和合伙人同意才可以直接分割股份，操作中一般会对股份进行估值后，股权持有方按估值给另一方现金，但股权价值方面操作空间很大，具体请咨询律师
如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对，因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案，下次诉讼时有很强的证据效力。
2017-03-17 12:55:15
服务地区-广东广州
你好，关于辞职建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求单位给你办理离职手续。
同时，用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-03-17 15:45:02
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