我与公司签订了三年的劳动合同,另附补充协议约定三年工资**万,新人培训完后,公司以劳动合同丢失为由,让我重新签劳动合同,合同改为两年,补充协议没丢,还是以前以前签的三年,请问这两年的劳动合同

更新时间:2017-03-16 08:30:58人浏览
问题描述:
我与公司签订了三年的劳动合同,另附补充协议约定三年工资**万,新人培训完后,公司以劳动合同丢失为由,让我重新签劳动合同,合同改为两年,补充协议没丢,还是以前以前签的三年,请问这两年的劳动合同和三年的补充协议是否匹配,约定的工资还有效吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦陆路律师
服务地区-山东枣庄
工资条款是有效的,但是具体的两年和三年合同是什么关系,需要看两年合同的具体约定。
2017-03-14 18:07:07
许仙凤律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5504-5836
以新合同的为准
2017-03-14 17:44:32
文昂团队律师
服务地区-山东济南
你可以要求变更合同约定的期限,恢复三年的约定
2017-03-16 08:30:58
张振律师
服务地区-山东济南
你好,有效。
2017-03-14 17:43:41
庞海涛律师
服务地区-山东济南
以新合同约定的为准,建议签订时仔细审查。
2017-03-14 16:55:06
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