我二月份上了21天班,工资3500怎么算

更新时间:2020-05-24 08:24:34人浏览
问题描述:
你好,我二月份上了21天班,工资3500怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。

  公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

  用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。

  法律依据:《工资支付暂行规定》
  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-05-24 08:24:34
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
2020-03-09 04:09:33
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已帮助187165人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2017-11-11 23:20:37
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好,建议先协商,不成的话可以委托律师介入,我们律所专业从事民事纠纷案件十几年,有丰富的相关经验,希望可以帮到你。
2017-03-13 17:51:00
李海江律师
服务地区-北京北京
根据您一般的工资,除以上班天数
2017-03-13 17:45:53
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