上班不足20天出事,公司是计时的,底薪1850,一般员工工资4000元上班不足20天出事,公司是计时的,底薪1850,一般员工工资4000元,伤残鉴定九级,住院三个月,回家休息三个月,发了四

更新时间:2017-03-12 23:30:14人浏览
问题描述:
上班不足20天出事,公司是计时的,底薪1850,一般员工工资4000元上班不足20天出事,公司是计时的,底薪1850,一般员工工资4000元,伤残鉴定九级,住院三个月,回家休息三个月,发了四个月工资共7600,等于每个月就发了个底薪,合理吗,九级工伤该赔多少。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一般不少于7万元
2017-03-12 23:30:14
王常青律师
服务地区-福建福州
医疗 期工资不变。可得一次性残疾补助金9个月的工资等
2017-03-12 20:09:40
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