我在公司没签劳动合同,公司现在不发给我工资怎么办。
更新时间:2017-03-11 16:31:32人浏览
问题描述:
我在公司没签劳动合同,公司现在不发给我工资怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权提出辞职并可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金,补办补交社保 。协商不成,可以投诉,投诉不成,可以申请仲裁 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,没签合同可以主张双倍工资;第二,要支付经济补偿金和补缴社保。第三,要有证据证明存在事实劳动关系。如需帮助,来电咨询或来所面谈
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:教育机构违约金没有固定的数额。法律规定违约金由当事人在签订合同时进行约定,如果没有约定的,则双方可以协商补充违约金的数额。协商不成的一般按照因违约所造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退回学费,需前往教育局申诉。根据《学费收退费管理办法》规定,学生因故退学,凭相关证明可办理学费退款手续。若无发票,汇款单可作为缴费证明。如不及时处理,可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是的,物业为了1000块起诉你属于合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。合同纠纷属于民事诉讼范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:酒店违约金一般是根据合同上双方的约定,到达规定的退房条件是可以直接退房的,但如果为按规定的条件退房是要付违约金的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方怎么合同约定的啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的交通事故的,是否有需要解决违约金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向平台客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询