上班时间伤到手,断了两条骨,是否属工伤吗?老板需承担什么责任?

更新时间:2009-03-08 13:06:02人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,属于工伤,单位承担医疗费,赔偿金由工伤保险基金负责赔付。
2009-03-03 08:43:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
属于工伤,没有签订劳动合同也没问题,老板仍然需承担各项赔偿之责。
2009-03-08 13:06:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东清远
属工伤,你最好到社保部门评定工伤,再去评定伤残级别,你会享受到工伤待遇
2009-03-03 11:23:34
张锋律师
服务地区-广东东莞
属于工伤,如果老板没有给劳动者购买工伤保险,工伤补偿金全部由单位(老板)承担。只要有证明劳动关系即可,不一定要订立劳动合同。
2009-03-03 10:19:05
牛荣安律师
服务地区-河南洛阳
属于工伤,应按《工伤保险条例》和当地具体实施办法执行,赔偿范围包括医疗费、停工期间工资、一次性伤残补助金等。虽无书面劳动合同,但不影响事实劳动关系成立。你应申请工伤认定和伤残鉴定。
2009-03-03 10:01:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
是工伤,老板承担赔偿责任。
2009-03-03 09:23:39
刘文强律师
服务地区-山东淄博
只要不是本人故意一定是工伤,先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果申请劳动仲裁
2009-03-03 09:22:33
卢国利律师
服务地区-山西临汾
依法享受工伤保险待遇,没有签订劳动合同,只要能够证明存在劳动关系,不影响
2009-03-03 09:00:54
孙光虎律师
服务地区-山东济南
构成工伤,你应该申请工伤鉴定,单位应当依据工伤保险条例给你作出相应的赔偿。
2009-03-03 08:49:09
倪明前律师
服务地区-山东潍坊
属于工伤,要求按工伤待遇赔偿!
2009-03-03 08:48:35
李众律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
是工伤
2009-03-03 08:44:24
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