就是我在一家店工作,店长老是针对我让我,我是一个新来的导购,从这个店长来我们这里衣服就全部我管,回来货都是我一个人查货,搬货上架,他们店长就只管他,跟单我都不用跟单的,我觉得很不公平,一天他
更新时间:2020-01-23 04:22:50人浏览
问题描述:
就是我在一家店工作,店长老是针对我让我,我是一个新来的导购,从这个店长来我们这里衣服就全部我管,回来货都是我一个人查货,搬货上架,他们店长就只管他,跟单我都不用跟单的,我觉得很不公平,一天他又叫我做事,又想让我带一个上午或者下午,我得很不公平,我就说为什么都是我做店长都不用做呢?每次货都是我搬货,我上架我查货,和都是我一个人干。就在前几天,我跟店长吵起来了,他就把我给说哭了,我就不想跟他吵,然后我就走了。然后第二天我就打电话给老板了,他让我来他办公室跟他谈。但是我有点害怕,就叫我同事陪我一起去了。就跟他说了事情的经过,和之前她所做的事。老板就只会说我,他偏袒店长说我做的不对。然后我就没说话了,他叫我在我考虑一下打电话给他。但是那天晚上我给他打了七八个电话,他都不接。第二天我又给他打电话了,他还是不接。我到下午我换了一个手机给他打电话,我说我,你要是没考虑清楚,那你就把我工资结了吧。他就说没有工资,然后就把电话给挂了。说是我自己走的,但是那一天我有跟老板联系过。现在,他不接电话,也不给我任何答案,又说没有工资,我在那里做了差不多半个多月了。我跟同事相处关系很好,都知道我受委屈了。但是老板不讲道理,不给我发工资。我想问我可以要回工资吗?
7位律师解答
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-03-08 15:12:23
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-23 04:22:50
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-09-26 23:09:48
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
2017-05-23 11:57:23
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您好,稍后联系了解细节,谢谢
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