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请病假单位可以随意扣工资吗？《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定
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劳动法关于病假是如何规定的
人生在世，难免会在某段时间生病，那么，对于员工在生病期间的假期是如何规定的，时间有多长呢？另外就是在病假时是否还有工资，如果有是怎样计算，什么情况下的病期有工资
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说，日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计
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病假工资计算有规定：病假按出勤算，但是工资不按全额，根据下面规定，结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付
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你好，建议和培训机构协商解决
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你好，可以向高院申请再审的
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，尽快向劳动局投诉处理
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你好，这种就只能先协商
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先施工后签合同违法吗
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，请问具体是什么情况呢
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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