做兼职，和老板签了合同，想辞职，但是里面有一条【如乙方提出离职，必须提前七天告知甲方，并安排人来替代乙方的工作方可办理离职手续】那我要辞职的话一定要帮他找到人吗？还有辞职报告的话提前七天还是
更新时间：2017-03-05 10:07:56人浏览
问题描述：
做兼职，和老板签了合同，想辞职，但是里面有一条【如乙方提出离职，必须提前七天告知甲方，并安排人来替代乙方的工作方可办理离职手续】那我要辞职的话一定要帮他找到人吗？还有辞职报告的话提前七天还是一个月给她？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就按提前三天通知单位离职办，但是建议按单位要求做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题，根据劳动合同法的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，按合约履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以，公司规定属于无效规定，不发工资你可以选择劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在不知情的情况下卖掉假绿本的车子，一般不构成违法。但若能证明你明知该车手续存在问题而故意销售，则可能涉及违法。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条，涉及掩饰
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情节和后果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
店租合同没到期不想租了的解决方法具体如下：1、当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；2、如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同中明确写明最多不超过3人，意思就是三个人居住都是可以的，您这个不算违约呢，建议和中介好好沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
