在公司上班4年了，公司一直没有给我们签合同也没有买五险一金，现在公司给我换岗位有点让我主动离职的情况，现在我想辞职走人可以从公司得到什么补偿
更新时间：2017-03-04 10:59:53人浏览
问题描述：
在公司上班4年了，公司一直没有给我们签合同也没有买五险一金，现在公司给我换岗位有点让我主动离职的情况，现在我想辞职走人可以从公司得到什么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以要求单位支付经济补偿金。
首先单位未与你签订劳动合同就是违法的，你可以据此主张赔偿。
你可以向劳动监察大队投诉。
也可以申请劳动仲裁。
大概涉及金额多少呢？
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。
2017-03-03 16:37:33
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
以未签订劳动合同为由，书面提出要求解除事实劳动关系并要求补缴社保、支付经济补偿、失业保险等损失。
协商不成，可提起劳动仲裁。
如需代理，与我联系
2017-03-04 10:59:53
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，可以要求双倍工资以及经济补偿金的。建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者起诉。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-03-03 17:25:10
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，最好不要主动离职，可以和公司进行劳动仲裁，要求公司赔偿未缴纳社保以及经济补偿金。建议来电咨询，现在就可以收集证据了。
2017-03-03 17:20:56
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龙杰律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-135-4566-4797
可以要求公司给你办理社会保险、支付未签合同的双倍工资。如果你主动离职，可能得不到经济补偿金
2017-03-04 09:06:59
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可以主张双倍工资
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你好，对方需要给你补缴社保的。有没有拖欠工资的情况？建议直接来电跟我沟通，我先了解下具体情况，然后再据此给你进一步的法律指导。
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收集存在事实劳动关系证据，然后申请劳动仲裁。
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你好，只要借款合同是在双方真实意愿下签订的，没有违反法律规定，就是有效的。
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你好，可以去起诉的，不过成本太高了
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