5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152444人 · 响应时间 平均5分钟内
1、生育保险的的支付范围，生育产生的医疗费用和生育津贴，生育津贴是有夫妻双方都享受的，给女方三个月，完育加半个月，男方晚育也是半个月，其中双方的半个月可以累积到一方身上。因为支付标准按照缴费基数来衡量，所以大多数人会把这一个月的津贴用在缴费基数较高的一方。
2、生育医疗费用和津贴都是支付给用人单位，生育医疗费用单位会支付给个人，津贴部分单位留作支付产假期间的员工工资，如果不够单位需要自己补充。 因为北京的生育保险，是单位出钱为员工缴纳，所以生育津贴也是单位享受。
2、生育医疗费用和津贴都是支付给用人单位，生育医疗费用单位会支付给个人，津贴部分单位留作支付产假期间的员工工资，如果不够单位需要自己补充。 因为北京的生育保险，是单位出钱为员工缴纳，所以生育津贴也是单位享受。
2019-04-28 03:11:39
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助172891人 · 响应时间 平均2分钟内
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
2018-04-01 19:50:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91006人 · 响应时间 平均2分钟内
生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。 生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。 生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
2013-12-22 13:13:00
服务地区-浙江宁波
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同
2009-03-02 14:29:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
享受失业保险待遇有哪些？
根据>的规定，失业人员必须同时具备下列三个条件，才能享受失业保险待遇：第一，按照>的规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行后缴费义务满一年的；第二，非因本
失业保险
人浏览
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可以享受哪些待遇
工伤职工可以享受哪些待遇工伤职工享受的医疗待遇是怎样规定的？答：职工因遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。⑴、治疗费——治疗工伤所需费用符合工伤
工伤赔偿
人浏览
工伤可享受哪些待遇？
第一，工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定
工伤赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇申领手续有哪些
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
劳动法
人浏览
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户享受的待遇：最低保障金、低保户的就医、就学、住房、取暖等补贴，享受临时救济等等。1、低保金2、就医：申办低保的同时，低保户会领到一张医疗卡，有病住院会享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是一样的待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请公司调换工作。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定带薪休假期、用人单位不得解除劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对方履行协议了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多次威胁恐吓构成犯罪吗根据相关法律规定，如果多次威胁恐吓情节严重，造成正常的社会秩序或者人身伤害的，可能构成寻衅滋事罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
