我进入公司三个月了，进的时候签订劳动合同是一个月的试用期，现在公司面临倒闭状态。公司私下改了我的劳同合同，把试用期改成三个月了，昨天公司通知我说试用不合格，可以结工资了，这样公司就不要给补偿
更新时间：2017-02-24 16:30:51人浏览
问题描述：
我进入公司三个月了，进的时候签订劳动合同是一个月的试用期，现在公司面临倒闭状态。公司私下改了我的劳同合同，把试用期改成三个月了，昨天公司通知我说试用不合格，可以结工资了，这样公司就不要给补偿金了。公司这种行为我应该怎么起诉，胜诉把握大不大，需要多久时间，能陪多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，请问你手头上是否有劳动合同？如果你手上的劳动合同和公司手上的劳动合同不一致，那么你可以主张公司无理解除劳动合同关系，要求公司支付经济补偿金，具体赔偿金额要结合你的证据材料才能研究法律意见，程序时间一般是3-6个月，可以电话联系我详谈。
2017-02-24 14:41:31
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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