企业的规定，与劳动法不符，但是我签了企业规定。现在的我是应该国家的法律还是尊寻企业的规定
更新时间：2017-02-24 06:45:38人浏览
问题描述：
企业的规定，与劳动法不符，但是我签了企业规定。现在的我是应该国家的法律还是尊寻企业的规定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为，用人单位可以此为由依法解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对企业资产重组的规定
法律对企业资产重组的规定企业进行改制时，首选要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得
企业重组
人浏览
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该遵守法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁社保、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下，仲裁裁决作出后，且不存在可撤销情形时，不能再就同一纠纷申请仲裁或提起诉讼。但是，如果仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行，您可以重新达成仲裁协议申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方恶意扣款侵犯了您的权益，消费者可以依据《消费者权益保护法》的规定向工商机关投诉，损失可以要求APP公司赔偿。或者拨打12315进行投诉。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职录音在一定条件下可以作为证据。根据《民事诉讼法》的规定，证据必须查证属实才能作为认定事实的根据，而视听资料（包括录音）是其中的一种证据形式。但需要注意的是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 请具体说一下详细情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以进行异地报备。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向物价部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
