我在原公司任职九年,是私营企业,由于发展公司变更为中外合资企业,本人继续在该公司任职五年五个月,直至现在六十岁退休。请问经济补偿金应该怎么算?
更新时间:2017-02-23 11:55:38人浏览
问题描述:
我在原公司任职九年,是私营企业,由于发展公司变更为中外合资企业,本人继续在该公司任职五年五个月,直至现在六十岁退休。请问经济补偿金应该怎么算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021公司股东变更流程
股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。那么如何变更股东的
公司法
人浏览
作为公司法人代表,如何退出公司?
在法律上,股东的出资是不能撤回的。若要退出,只能有两种途径,一是股权转让,将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果,也可以双方协商
法定代表人
人浏览
你好,要根据注册资本与投资总额的具体比例来定的中外合资商贸易类企业一.所需提交材料注:中外合资公司,中方投资者必须为法人,外方可以为个人,也可以为法人。1、中方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人,是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。根据我国《公司法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有正当理由解除合同的,应当支付经济赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄计算赔偿月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以达退休年龄合同自然终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退,孕妇有权要求赔偿。依据《劳动法》,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同。如违反,需支付违法解除劳动关系赔偿金,通常是2倍的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,除涉及的劳务合同另有约定外,用工单位的行为显然构成违约的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门进行了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与公司协商。首先尝试与公司协商解决问题。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询