我在工厂里去年5月份签的劳动合同时间1年，但今年元月份公司叫我续签合同，我先前的合同都没有到期，后面这份合法吗，后面这份合同比以前的合同条款多，还有一条是说我要辞职的话提前一个月打报告
更新时间：2017-02-24 21:50:53人浏览
问题描述：
您好，我在工厂里去年5月份签的劳动合同时间1年，但今年元月份公司叫我续签合同，我先前的合同都没有到期，后面这份合法吗，后面这份合同比以前的合同条款多，还有一条是说我要辞职的话提前一个月打报告扣我300元的违约金，不然就扣我一个月平均工资的一半，现在我想解除劳动合同可以，按去年签的劳动合同来吗，我们公司什么补贴都没有每天工作15个小时一个月平均4千多
1位律师解答
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黄琴律师
盟
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你好，可以提前签订劳动合同，但是不能扣除违约金，也不能克扣工资，你有权解除合同，但要提前一个月交书面辞职报告书
2017-02-24 21:50:53
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你好，可以提前签订劳动合同，但是不能扣除违约金，也不能克扣工资，你有权解除合同，但要提前一个月交书面辞职报告书
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