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工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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这个看是因为什么解除的,应该把具体情况说清楚。
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用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形,包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者:
(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形:
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要看合同上有无休长假的约定,你应当与公司签的是无固定期限合同,公司不 能随意解除合同,可通过劳动仲裁解决。
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你好可以起诉的
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您可以申请补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期员工也享有社保权益。若公司在试用期内未为员工缴纳社保,员工提出被迫解除劳动关系后,有权要求公司支
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使用你的教师资格证开设教育机构可能涉及冒用、伪造证件等违法行为,可能导致行政处罚甚至刑事责任。
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你好,可以投诉处理此事
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗
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你好,如果会计未做账,未履行工作职责而导致公司产生损失的,公司是有权向会计人员追究法律责任。
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你好,这种情况可以协商处理的
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