我在公司工作快四年了,合同到期6个月了,公司一直没有跟我续签合同,我可以要求他赔偿我多久的工资?
更新时间:2017-02-21 13:30:24人浏览
问题描述:
我在公司工作快四年了,合同到期6个月了,公司一直没有跟我续签合同,我可以要求他赔偿我多久的工资?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好。根据劳动法的相关规定,合同到期后,公司负有主动续签合同的义务。如果公司没有和你续签合同,则视为劳动合同继续存续。你可以据此主张自己的相关损失,包括这六个月的工资和其他应得利益。
如果公司不给,建议你致电我方,我会给你提供更专业的解答和服务。
2017-02-20 14:38:49
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好 为什么不续签了?这期间签过几次合同?您具体情况可以直接来电咨询,免费为您提供更在专业的法律具体分析和意见,提出更有效的解决方案和应对策略,希望可以帮到您
2017-02-20 14:59:56
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,如果你继续工作,不能要求赔偿。
2017-02-20 14:59:15
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你好,是的。可以主张未签劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。
还有不清楚的点我头像致电或加微信(同手机号)咨询。王晓波律师
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可以协商的。。。
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三个月工资。
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可以主张6个月的双倍工资赔偿 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
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您好,可以通过报警处理
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你好,依据合同约定处理
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你好,可以委托处理
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你好,具体什么情况
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