我是一名普通员工,公司解除劳动合同不再签,我有三次工伤均为十级,解除劳动合同该怎样赔偿。谢谢!

更新时间:2017-12-18 06:15:09人浏览
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你好!我是一名普通员工,公司解除劳动合同不再签,我有三次工伤均为十级,解除劳动合同该怎样赔偿。谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2017-02-20 14:47:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
必须赔偿大约三万左右工伤赔偿,加上非法解除赔偿另算
2017-12-18 06:15:09
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决
2017-02-20 16:13:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看解除是否合法的问题,工伤补偿公司给3个月,社保给3个月。
2017-02-20 15:04:04
任涌律师
服务地区-上海上海
必须赔偿大约三万左右工伤赔偿,加上非法解除赔偿另算
2017-02-20 14:34:28
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