我是一名普通员工,公司解除劳动合同不再签,我有三次工伤均为十级,解除劳动合同该怎样赔偿。谢谢!
更新时间:2017-12-18 06:15:09人浏览
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你好!我是一名普通员工,公司解除劳动合同不再签,我有三次工伤均为十级,解除劳动合同该怎样赔偿。谢谢!
5位律师解答
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![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
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一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2017-02-20 14:47:20
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