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您好！根据您的描述无法判断具体情况。如果劳动合同中约定了工作地点，搬迁后的地方未超过约定的范围，您如果不去，主动提出离职或者用人单位因旷工解除是不存在补偿的。如果超过了约定的范围或者合同当时未约定工作地点，搬迁地方是需要变更合同的，与您进行协商。
2017-02-17 15:52:16
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