没有上市.当初签的合同是一年的,而且合同中说每周工作时间不超过40个小时,合法吗?

更新时间:2011-05-31 07:03:39人浏览
问题描述:
我在的厂是私营的,没有上市.当初签的合同是一年的,合同上写着没干满一年中途解除合同要扣3000~5000的违约金..可是我已经提前交了辞职报告了还要扣。合法吗? 而且合同中说每周工作时间不超过40个小时,而实际我们是工作56个小时,但多出来的时间却没有按加班。。合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
中途解除合同要扣3000~5000的违约金违法,多出来的时间按加班,你可以申请劳动争议仲裁依法维权。
2011-05-31 07:03:39
田洪涛律师
服务地区-北京北京
中途解除合同要扣3000~5000的违约金违法,多出来的时间按加班,你可以申请劳动争议仲裁依法维权。
2011-05-30 22:46:07
高健博律师
服务地区-山东淄博
中途解除合同要扣3000~5000的违约金违法,多出来的时间按加班,你可以申请劳动争议仲裁依法维权。
2011-05-30 19:41:57
郝秋丽律师
服务地区-山东济南
违约金的约定条款无效,扣工资的行为违法。
2011-05-30 19:03:20
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
那样的合同内容无效。可以申请仲裁
2011-05-30 17:05:06
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