公司经常拖欠工资,15号应该发工资的,今天还没发,怎么办
更新时间:2017-02-16 10:29:58人浏览
问题描述:
公司经常拖欠工资,15号应该发工资的,今天还没发,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋被仲裁,应积极应对。具体操作为:1.及时查收仲裁委员会送达的文件;2.准备并提交相关证据材料;3.选定或委托指定仲裁员;4.参与仲裁庭审,陈述事实理由。必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拒绝支付三薪,并声称需要证明三薪日上班了,你可以通过收集一些证据来证明你的工作情况。例如,你可以提供打卡记录、工作日志、同事的证言等,这些都可以作为证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定:1、如果还在试用期内,可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不算违约;2、如果与用人单位对本人的辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司倒闭后,劳动者有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,公司倒闭属于劳动争议范畴,劳动者可依法申请仲裁维护自身权益,如工资、补偿金等。若不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边可以申请维权的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以打电话问一下社保局d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询