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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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你好,积极治疗,后续再行伤残等级鉴定,根据鉴定 结果主张相应的损害赔偿。
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协商处理,根据法律规定,确实责任是撞你的人承担责任,因为他年满18周岁了,是完全民事行为能力人了。
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由法定鉴定 机构鉴定。
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要进行鉴定才可以
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离职公司不放人,劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日
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农村养老保险往单位转的办法:当事人可以先与单位建立劳动关系,签订劳动合同;然后由单位为其申报社保登记;再申请将农村养老保险中的费用和年限转移至基本养老保险中;最
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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属于工伤,由侵权的学生承担刑事责任和民事赔偿责任,如侵权学生不能赔偿民事责任由学校赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,这个你可以找客服投诉
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