企业年休假问题,关于年休假问题
更新时间：2009-02-28 09:09:46人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工带薪年休假条例第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假的历史背景
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假发展的历史背景，以便你加深了解带薪年假的法律历史和作为学习参考资料。实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是
劳保新知
人浏览
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于年休假的问题咨询
问：企业已经提醒过员工，但员工找理由说暂不年休假，后员工辞职后，以未休年假为由要求企业支付三倍工资，企业如何避免陷入这种尴尬的情况？：《企业职工带薪年休假实施办
工时休假
人浏览
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据法律，年休假是作为员工有权享受的一项福利，作为用人单位，只要员工提出申请，就必须给与安排，而不应作这样那样的限制。你可以向有关劳动人事部门投诉。此复！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
国务院《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
去法院打官司起诉都需要准备下列材料：起诉状、起诉状副本；原告和被告的身份证明或者企业、个体工商户的营业执照；以及相应的证据材料，例如合同、视听资料、电子数据等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没有劳动合同能可以申请劳动仲裁。若双方建立了劳动关系，出现劳动纠纷的，可以依法申请劳动仲裁，向仲裁委员会提交可以证明存在劳动关系的证据，例如：考勤记录、其他职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一方不执行生效仲裁裁决另一方可以申请人民法院强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的，能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当事人申请赔偿的金额确定，但若是双方调解成功撤回仲裁申请的，金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
