在公司工作十年,年底放假被告知,明年不要来上班了!请问我该怎么办?

更新时间:2017-02-14 17:01:20人浏览
问题描述:
在公司工作十年,年底放假被告知,明年不要来上班了!请问我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,建议及时搜集单位违法解除证据,及时维权。如需帮助,可来电咨询。
2017-02-14 15:38:28
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-02-14 16:40:36
吴波律师
服务地区-江苏南京
你好,如果老板是违法解除劳动合同需要按照工作年限支付经济赔偿金。
2017-02-14 17:01:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。 如需帮助可直接来电
2017-02-14 13:51:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2017-02-14 10:41:39
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您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
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就是字面的意思,赔偿7个月工资
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