我们公司是上海一家公司公司现在出现情况如下员工入职签合同只签基本工资2500元,其他的工资公司分成岗位工资职能工资事件任务等形式比如一个员工面试谈工资是4500元,公司发工资就显示基本工
更新时间:2017-02-14 15:33:40人浏览
问题描述:
你好我们公司是上海一家公司公司现在出现情况如下员工入职签合同只签基本工资2500元,其他的工资公司分成岗位工资职能工资事件任务等形式比如一个员工面试谈工资是4500元,公司发工资就显示基本工资2500元,岗位工资1000元,职能工资1000元,现在公司换领导了让我们重新签合同,工资只给我们2500元,其他之前面试的工资全部降下来了,请问我们如何维护我们员工的权利
4位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁,或者劳动监察部门投诉,详细情况可电话咨询。
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