我在因为在公司上班超过10年,所以在工伤事故出现前签的是无固定期限合同,像这种情况合同没有期限,如果以后辞职了或被解雇了,一次性伤残就业补助金与医疗补助金还有吗?我们了周围的人讲没有了,所以
更新时间:2017-02-20 15:18:36人浏览
问题描述:
我在因为在公司上班超过10年,所以在工伤事故出现前签的是无固定期限合同,像这种情况合同没有期限,如果以后辞职了或被解雇了,一次性伤残就业补助金与医疗补助金还有吗?我们了周围的人讲没有了,所以想请教各位专业人士,感谢给予回复。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性工伤医疗补助金的有效期
用人单位需要为员工购买工伤险、生育险等保险,这也是员工的合法权益。如果员工因公受伤的,可以依法向公司申请工伤认定后获得相应的工伤赔偿,那么最新一次性工伤医疗补助
工伤赔偿知识
人浏览
员工辞职应当进行下列程序:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得?
案例:方某于2005年10月17日入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪3500元。2007年5月,方某在操作机器时,因操作失误,受到事故伤害
工伤案例
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故残疾生活补助费计算办法《条例》规定了11项医疗事故赔偿的项目,每项中规定了具体的计算标准。医疗费包括住院费、检查费、中西药费、护理费等。这里的医疗费不包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或解雇后,可以要求单位支付,但退休以后就不可以了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
恐怕不能,但有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有理由不续签,需要赔偿你不续签补偿金大约八个月工资'还有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,具体看你伤残等级。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校以实习时间不够为由让学生延期毕业,需具体情况分析。若学校规定明确且学生未达到要求,则合法。但学校应确保规定合理,不侵犯学生权益。如学生有异议,可依法申诉。延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解约支付违约金是常见处理方式。选择时需考虑合同条款、双方协商情况、解约原因等。如合同条款明确且合法,一般按约定支付。如双方有协商空间,可尝试达成新协议减少违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退劳动者需按实际工资进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险由公司承担,若公司未交,可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人与公司的关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!先进行工伤认定,待伤情稳定后去申请劳动能力鉴定,赔偿标准按照鉴定出来的伤残等级来计算。在公司不给予报工伤的情况下,您可以自行去进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求她们支付赡养费,而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询