口头辞职是否有效
更新时间：2017-02-06 10:31:13人浏览
问题描述：
我在一家饭店做墩子，1月20号，我向管理员说了辞职，第二天就没有去上班了，然后就在这几天我去接工资老板就不接老板的做法是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头约定试用期是否有效
职工入职转正前，用人单位一般都会与劳动者约定试用期，往往是以口头或者其他形式，而没有签订正式的劳动合同。那么口头约定试用期是否有效呢?法律快车的编辑将在下文一一
试用期
人浏览
离婚口头协议是否有效
离婚口头协议是否有效我与丈夫办理离婚，在电话口头协议女儿共同抚养，协议由他起草，但当他把协议拿给我看时，变成女儿抚养权归他，抚养费一人一半，与当初的口头协议的原
协议离婚
人浏览
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以解除劳动合同的情形是,1、在试用期内的；2、提前30天以书面形式通知用人单位的；3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接辞职，如有疑问可以电话咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，最好书面。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果地址在合同中不是主要内容，不涉及合同履行问题，那么地址错误合同也是有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反了离婚协议，如果双方在离婚协议书中约定了违约金的，在一方违约的情况下，要支付违约金。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览