劳动法律师,劳动法

更新时间:2011-05-26 11:30:15人浏览
问题描述:
在一家工厂上班,没有合同,也没有上保险,当时那天,当事人,那天生病了,没去上班,就刚趟在宿舍了两小时,结果病人就来不及挽救了。而厂里面就说,当事人不是在上班出的事。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 没有签合同的可以要求双倍工资的补偿,并可以要求补办保险及经济补偿!
2011-05-26 11:30:15
王飞律师
服务地区-北京北京
如果不是在工作岗位上突发疾病死亡,则不属于工伤。但单位未缴纳保险导致你无法享受丧葬费、死亡亲属抚恤金的,你可以要求单位赔偿损失 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-05-26 11:03:46
关玮律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤,建议来电详细咨询。
2011-05-25 22:01:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请认定为工伤。
2011-05-25 21:49:16
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,具体需要看是什么原因导致的,如需帮助可来电详询
2011-05-25 20:55:49
陈德新律师
服务地区-北京北京
应该可以认定为工伤
2011-05-25 20:30:22
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