不放假不能请假,厂里压制人工过年不能回家,也不放假。请假也不批,我问等过完年可以请假不,他回答不一定,我想了解一下公司可以不批假让人工回家吗
更新时间:2017-01-22 17:05:32人浏览
问题描述:
厂里压制人工过年不能回家,也不放假。请假也不批,我问等过完年可以请假不,他回答不一定,我想了解一下公司可以不批假让人工回家吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-01-22 17:05:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工连续请假不提供假条,被辞退合法吗?
某员工向公司请病假三天,三天后没有续假,但是也没有来上班,这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通,得知此员工仍然在休病假,遂要求此员工将相应的病假单提供
辞退
人浏览
请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
录音下来可举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到时再看吧,要是协商不成可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职直接走人的后果如下:1、用人单位会按旷工来处理,会根据其依法制定的规章制度来对员工处于罚款等处罚;2、如果情节严重的,用人单位可以依法与员工解约,并且不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申请仲裁,要求公司支付工资及经济补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,,这个要看具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您 好,可以申请双倍工资
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请做职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:交了社保符合一定条件可以退保。能退保的情况有:1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询