股权转让是否可以终止合同,要求补偿
更新时间:2011-05-25 19:39:12人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
股权转让和变更不是终止和解除劳动合同的理由.不能依此要求支付经济补偿金.但公司未按员工工资总额交纳养老保险,员工可以要求补交或赔偿相应损失。需妥善处理为宜。
2011-05-25 15:15:04
服务地区-广东深圳
1、股权变动不影响劳动合同的履行,如果因此员工提出辞职,没有经济补偿‘
2、如果公司没有办社保,可以要求办社保,并可以以此为理由解除劳动合同,要求经济补偿。
如有问题,可来电咨询。
2011-05-25 12:45:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止是否支付经济补偿金
一、劳动合同终止与经济补偿金的法律概念分析劳动合同终止,在劳动法第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”从立法文义
劳动合同争议
人浏览
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除租赁合同可以要求赔偿吗
案情:杨某将一厂房出租给张某,合同约定租期2年,并约定一方在有效期内提前解除合同应当赔偿对方一个月的租金。2006年2月,合同到期,双方未续签合同,张某还按以前
合同解除
人浏览
劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金的二倍。依据《劳动合同法》规定:第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:1.违反法律、行政法规的劳动合同;2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者不续约没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
重新调薪,是否合法看是否有劳动合同支持
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金上限30%指约定的违约金不得超过实际损失的百分之三十。依据《民法典》规定,违约金过高或过低,法院或仲裁机构可根据请求调整,以保障合同双方的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校退费违约金有法律效应。具体违约金的计算方式如下:1、报考后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费;2、体检合格已取得驾校学籍但未办理预约考试申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,那您目前是的诉求是什么
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 请问有什么可以帮到您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说,你作为被告被起诉的话,一般需要进行应诉和答辩
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细描述具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询