公司没有为我们买社保，而且还说我们不满一年，就连辞职了，也不是按正常工资来算,是按上班的天数，我们该如何维护自己的利益
更新时间：2017-04-02 15:03:40人浏览
问题描述：
公司没有为我们买社保，而且还说我们不满一年，就连辞职了，也不是按正常工资来算,是按上班的天数，我们该如何维护自己的利益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
咨询者：我们单位有些职工是实行年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该按照什么标准计算加班工资？咨询员：对于实行年薪制的职工，假期工资基数的确定，企业应通过集体合
工资集体协商
人浏览
一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证，很多汽车租赁公司没有这两个证书，租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？问:我去年8月进了一家服装批发公司，当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄，没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你与单位存在劳动关系的证据，例如打卡记录，工卡，工资条，人员名单（包含你的名字）及证明你加班的证据（放假通知），未签订劳动合同、社保你可以要求。加班工资也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还在上班不 要求支付2倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
嫖娼被派出所抓了一般处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。卖淫嫖娼属于违反治安管理的行为，由公安机关进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事罪的处罚标准根据犯罪情节确定。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，犯寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，严重破坏社会秩序的，处五年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违规透露未公开关键信息，若构成泄露不应公开的案件信息罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第三百零八条之一，此罪行涉及司法工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
侵占罪案件的立案标准，目前最高检公安部没有统一的规定，各省一般会根据当地经济情况有相应的标准，但可以参考职务侵占罪的标准，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃罪一般从公安机关报案起诉。公安机关会立案侦查，侦查结束后移送检察院审查起诉，最终由法院进行审判。依据《刑法》相关规定，盗窃罪将受到相应刑罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：袭警罪认定的条件主要是：犯罪主体（一般主体）、侵害客体（警察正常执行公务）、犯罪手段（故意的暴力手段）。袭警罪情节比较轻的判处三年以下的有期徒刑，情节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说说
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
