我因为有事情一天没有上班,电子厂的人要求我自离,我也不想在这里做了,问一下,自离的话当月的工资还有吗?
更新时间:2017-01-20 09:57:01人浏览
问题描述:
你好,我因为有事情一天没有上班,电子厂的人要求我自离,我也不想在这里做了,问一下,自离的话当月的工资还有吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到之前的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!只要向单位提供了劳动就应该有相应的劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!上个月工资应该有的,看您工厂每月发放工资的时间。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,公司违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求双倍经济补偿金,工作不满6个月的,按半年计算,经济补偿金为半月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可以要求补偿:1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了协商一致解除并支付经济补偿金一般不会支持。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以起诉离婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男方生育津贴领取需符合条件,金额因地区和政策而异。需向社保部门申请,提供必要证明。若遇到申请困难或金额争议,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司将基本工资的一定比例作为绩效工资的合法性,这取决于几个因素:
劳动合同约定:如果公司在与员工签订劳动合同时已经明确约定了具体的绩效工资标准,并且员工对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工时制度需要向劳动保障部门审批,经审批同意的才可以实行,但特殊工时劳动报酬以及工作时间也应当符合法律规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询