我司每月的15号发工资,但2017年1月离职员工现至今仍未收到12月份薪酬,2017年1月离职员工往公司财务询问未发薪酬原因,公司老总未有明确指示发2017年1月离职员工的薪酬为由拖欠薪酬
更新时间:2017-01-20 08:34:50人浏览
问题描述:
我司每月的15号发工资,但2017年1月离职员工现至今仍未收到12月份薪酬,2017年1月离职员工往公司财务询问未发薪酬原因,公司老总未有明确指示发2017年1月离职员工的薪酬为由拖欠薪酬
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖制度未公示,员工离职照领奖金
每年年底,各个单位的年度绩效、年终奖金就会变成最热门的话题,由此引发的争议也不在少数。年终奖制度未公示,员工离职能否领取年终奖?发放年终奖有哪些需要注意的问题,
劳动法动态
人浏览
具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算?1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,未到账的销售提成什么时候支付?
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作,2007年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好 可以起诉用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法经营烟草40万,情节严重。根据具体情况,可能处五年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。需尽快配合调查,如实说明情况,争取从轻处理。同时,建议咨询律师,了解更多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事罪判几年需视情况而定。根据《中华人民共和国刑法》规定,寻衅滋事行为破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑,若纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视频证据必须具备真实性、合法性、关联性。视频证据属于视听资料,当事人出示的视听资料证据应当未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
盗窃危险物质罪量刑依情节定。一般情节处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。需综合考虑犯罪手段、后果等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是涉嫌卖淫的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种行为是违法的啊
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
嫖娼未遂被对面报警敲诈l,可以报警处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询