1999年入职2011年被辞退应得报酬
更新时间：2011-06-05 09:13:38人浏览
问题描述：
您好。请问，按劳动法规定，1999年7月1日入职，今年3月份被用人单位以年轻化为由要求离职，离职时应得报酬如何计算？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
可提起劳动仲裁，要求经济补偿和赔偿，建议马上委托我们介入代为处理，在我们的帮助下去最大程度维护你的权益。具体要看案情，详细情况可联系我
2011-05-24 17:25:07
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