问题详情：您好!我现所在公司，与员工签订劳动合同，都不将其中一份给予员工，都是公司自己管理。请问这样合不合法？合同中不明文规定着得甲乙双方各持一份吗？如果不合法，我应该怎样为自己维权?
更新时间：2017-01-16 11:21:13人浏览
问题描述：
问题详情：您好!我现所在公司，与员工签订劳动合同，都不将其中一份给予员工，都是公司自己管理。请问这样合不合法？合同中不明文规定着得甲乙双方各持一份吗？如果不合法，我应该怎样为自己维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中约定不给加班工资、不交社保、发生工伤由员工自己负责等条款，是否有效？
答：根据《劳动法》第十八条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效。单位为员工缴纳社会保险和依法支付加班工资都是法律、法规明确规
劳动合同争议
人浏览
一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容约定不明确，应当如何处理？
当事人就有关合同内容约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准
合同风险防范
人浏览
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订的合同内容约定的不明确，公司应如何行使自己的权利？
一、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。二、当事
公司治理
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要和用人单位解除劳动合同，只须提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法，解除劳动合同，应认定为有效。媒体发布三十日后，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可向劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同有效，但公司的做法不合法。你们可向劳动保障部门反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 员工与公司签定的劳动合同不需要经过劳动局的的合法证明，一式两份员工和公司各持一份即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订合同时，为确保合同内容符合规定，应详细审查合同的各项条款，包括标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决方式等。同时，还需注意合同形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抖音直播线上签约后不直播，属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同具有法律约束力，违约方需按约定支付违约金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违法的。承租人不付租金，房东可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。同时，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可以进行约定。这样在一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的，人民法院或者仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
依照民法典的规定，属于效力待定的，经未成年人的法定代理人追认后是有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
