在私人单位上班因怀孕急辞了，她不同意第二天我就不去上班了，工资已经过发工资一个多月了，还没给我工资
更新时间：2017-01-13 12:18:01人浏览
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在私人单位上班因怀孕急辞了，她不同意第二天我就不去上班了，工资已经过发工资一个多月了，还没给我工资
2位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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劳动者提前辞职，老板不同意，而且不发放工资，那么带上工作证据，比如工资条、通话记录、同事人证、签单记录等，反映到当地就业局或者仲裁委员会，按照劳动合同法规定申请
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建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁。
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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