未与用工单位签用工合同也未交四金等社保在法律上算公司企业正式员工吗?

更新时间:2017-01-10 09:08:56人浏览
问题描述:
我朋友曾在一家公司打工,但公司未与签劳动合同,公司也未予其交社保,辞退时也未给任何补偿,但后因涉案被法院认定是公司企业人员身份,合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
未与用工单位签用工合同也未交四金等社保,在法律上也可能是公司企业员工。
2017-01-10 09:08:56
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